土耳其工作签证要求，工作居留特权有哪些
一、土耳其工作居留要求
土耳其工作许可/工作居留许可的条件是：
1、需要获得有效期至少为一个月的旅游居留许可；
2、公司必须为每位外国员工雇用五名土耳其公民，但公司所有者除外；
3、公司的资本至少必须是 10 万土耳其里拉；
4、公司必须向国家缴纳所有应缴税款；
5、公司必须承诺支付所有到期的社会保险。
二、土耳其工作居留的特权
土耳其的工作许可证为持有者提供了许多重要的优势，例如：
1、工作许可证持有人有权在获得有效工作许可证 5 年后申请土耳其公民身份，前提是工作许可证持有人离开土耳其领土的时间不超过 6 个月；
2、申请申根签证进入欧盟的可能性；
3、无需事先签证即可进出土耳其的可能性；
4、有权享受政府医院 100% 的折扣和私人医院 75% 以上的折扣，包括持有土耳其官方居留证的父亲、母亲、丈夫、妻子和子女；
5、土耳其的工作许可证持有者享有国家对工人权利的充分保护，因此，该国保障所有工人的权利，同时确保他们至少获得最低工资；
6、工作许可持有人的所有家庭成员都有权获得居留许可；
7、孩子们可以免费进入公立学校和大学。
8、工作许可证持有人在工作满 25 年之后，如果在工作中发生意外，可以获得政府的经济补偿。
三、土耳其工作居留的材料
对于希望申请工作许可证的居住在土耳其的外国人，他们必须提供以下文件：
有效护照复印件（有效期至少6个月）；
旅游居留许可复印件（必须仍然有效）；
申请人的个人照片；
经公证人批准的学历证书副本的土耳其语翻译（如果有）；
雇主与雇员签订的雇佣合同。
可以看出，想要获得土耳其工作居留许可，难度看似不大，但事实上土耳其的就业情况也较为严峻，对于外来人员的工作持谨慎态度，实际操作的难度还是不小的。
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